Besturen doet u zelden alleen. Toch zijn er vraagstukken die u niet zomaar binnen uw eigen organisatie bespreekt. Complexe, soms persoonlijke vragen over koers, positie of de manier waarop u leidinggeeft. Daarvoor is een sparringpartner nodig die evenveel van de bestuurskamer weet als u.

Richter Lieffering is die sparringpartner. Niet als generieke coach, maar als vakgenoot: sinds 2018 zelf actief als bestuurssecretaris a.i. bij maatschappelijke organisaties: in het onderwijs, en sinds kort ook in de jeugdzorg. En daardoor dagelijks in dezelfde bestuurlijke werkelijkheid als u. Die ervaring, gecombineerd met onafhankelijkheid, senioriteit en een gelijkwaardige gesprekshouding, maakt het verschil tussen advies op afstand en een gesprek dat er echt toe doet.

Sommige vragen ontstaan geleidelijk, anderen op een kantelpunt: het voornemen om een ingrijpende organisatie- of personele wijziging in gang te zetten, afscheid te nemen van uw organisatie, of uzelf anders te positioneren in het samenspel met toezicht, management of medezeggenschap. Op zulke momenten telt elk gesprek dubbel. En is onafhankelijkheid geen luxe, maar een voorwaarde.

Goede gesprekken, van mens tot mens. Geen testen of vragenlijsten maar gesprekken waarin wordt doorgevraagd, gespiegeld, inzichten en ervaringen worden uitgewisseld en scenario’s worden verkend. Altijd gericht op het nemen van stappen in uw praktijk, weloverwogen en passend bij u en uw situatie.

Voor bestuurders en directeuren die zoeken naar een sparringpartner bij complexe en persoonlijke vraagstukken in het leiden van een organisatie.